《红楼梦》大观园里主子众多，姑娘们虽然年轻，毕竟为主子，看管自家门户是锻炼成长的必修课，可是只有黛玉和探春拥有管理自信。且来看看：
一、言传身教
黛玉对潇湘馆的管理是采取言传身教的方式，对于行为规范要求很严格：
黛玉从潇湘馆往外走，边走边嘱咐紫鹃，把屋子收拾了，撂下一扇纱屉，看那大燕子回来，把帘子放下来，拿狮子倚住，烧了香，就把炉罩上。
紫鹃原名鹦哥，是贾母身边的二等丫鬟，由于贾母认为她聪慧伶俐，专门安排给黛玉当贴身丫鬟。搬入大观园后，紫鹃实际上就是潇湘馆助理。
贾府对下人有一套管理规范，除了怡红院配置较多人手，潇湘馆和其他院落一样，有奶娘、贴身丫鬟、四个丫头、两个老嬷嬷，另有收拾打扫的粗使丫头，主仆加起来超过十人。
紫鹃除了日常协助监管之外，还要按黛玉对自己的要求去教导小丫鬟、约束各人的行为规范符合主子的要求。
黛玉对行为美学尚要求如此细致，更可想而知其他了。迎春的奶娘因赌博偷去累金凤，迎春不追究不处罚，黛玉笑道：“真是‘虎狼屯于阶陛，尚谈因果’。要是二姐姐是个男人，一家上下这些人，又如何裁治他们？”
这就是黛玉的管理自信，对于潇湘馆，黛玉当自己的家一样管理，平时有指导、有监管、有助手，如若违规，必以裁治。
事实证明，潇湘馆的管理是经得起检查的，抄检大观园时，除了紫鹃放有宝玉小时候的几件旧物并得凤姐证明，其他一切正常。
二、以身作则
抄检大观园时，探春听凤姐说明来意，命丫头们将箱一齐打开，镜奁、妆盒、衾袱、衣包等大大小小之物一并打开，说道：
“我的东西，倒许你们搜阅；要想搜我的丫头，这可不能！”
这就是探春的管理自信，作当秋爽斋的主子，探春认为她的人、归她管，平时重管理，对丫鬟的一针一线所有东西都清楚，她自愿承担管理责任。
探春以身作则的管理自信与她的管理理念有关，她认为：“百足之虫，死而不僵”，从家里自杀自灭起来，就会一败涂地。
对于仗势欺人、胆敢轻言说搜过其身的邢夫人陪房、王善保家的媳妇，探春一巴掌打去，这就是主子的尊严与管理自信。
探春在协理荣国府时，兴利除弊，按规矩办事，充分展示了她的管理自信和管理能力。
三、担当精神
迎春的紫菱洲接踵出问题，先是奶娘偷窃累金凤，继而查获是聚赌团伙三大头目之一被撵，抄检大观园又查获迎春贴身丫鬟司棋与表弟潘又安私通物品，又被撵，结果司棋殉情。迎春的态度是，自作自受，事不关己，己不劳心。
惜春的藕香榭，查获贴身丫鬟入画藏有贾珍赏其兄三四十个一大包银锞子、玉带版子并靴袜等物，本来核实查证后，并非什么大事，可是惜春的态度，小事化大，最好撵走，不容影响自己名声。
宝钗被王夫人指定协理大观园，并提示监管赌博现象，不能处理的及时上报，不要让贾母先知道令她难堪。可是宝钗明知不管，蘅芜院的婆子给黛玉送燕窝时就表明晚上吃酒打牌，宝钗固然也知道，虽然婆子是贾府的下人，但在蘅芜院就该管，查获那二十多人中，肯定是其中之一。
但凡宝钗想助王夫人一臂之力，事先和蘅芜院的婆子了解一下情况，有的放矢地给王夫人一些管理建议，也不至于最终颜面不全，借故悄然搬离大观园。
说到底无论迎春、惜春还是宝钗，对管理欠缺担当精神，没有摆正自己的位置，欠缺管理自信，以逃避、推卸责任的方式面对后果，纵容就是害人，明哲保身并不能独善其身。
在大观园，黛玉和探春都将自己居住的院落和下人视作“家”，自己当家作主，担当管理责任，这是两位姑娘管理自信的勇气和源泉，确实值得赞赏。
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